pte20210419005 Unternehmen/Wirtschaft, Handel/Dienstleistungen

Indiens Wirtschaft trotz Corona optimistisch

Viele Unternehmen setzen auf Home-Office und planen Lohnerhöhungen und Neueinstellungen


Markt in Indien: Wirtschaft boomt trotz Corona (Foto: Dieter Schütz, pixelio.de)
Markt in Indien: Wirtschaft boomt trotz Corona (Foto: Dieter Schütz, pixelio.de)

Kalkutta (pte005/19.04.2021/06:15)

Indiens Wirtschaft scheint der Covid-19-Pandemie keine Bedeutung mehr beizumessen, obwohl die Infektionsraten noch hoch sind – am 15. April stieg die Zahl erstmals auf mehr als 200.000 pro Tag. Der Optimismus der Wirtschaft lässt sich aus einer Umfrage ablesen, die die Personalberatungsfirma Genius Consultants https://www.geniusconsultant.com/ in Kolkata (früher Kalkutta) durchführte. Danach planen die weitaus meisten Unternehmen im Land, ihren Mitarbeitern Gehalts- und Lohnerhöhungen zu gewähren. 59 Prozent zeigen sich besonders spendabel. Sie wollen fünf bis zehn Prozent springen lassen. 20 Prozent wolle weniger als fünf Prozent drauflegen, der Rest verzichtet auf einen Aufschlag.

[b]87 Prozent wollen Mitarbeiter einstellen[b]

An der Studie nahmen im Februar und März online 1200 Unternehmen in den Bereichen Banken, Finanzen, Bau- und Ingenieurwesen, Bildung, Gastgewerbe, Human Resource Softwares, Informationstechnik, Logistik, Fertigung, Medien, Öl und Gas, Pharma und Medizin, Strom und Energie, Immobilien, Einzelhandel, Telekommunikation, Auto und Nebenprodukte teil.

Die landesweite Umfrage zeigte weiterhin, dass 43 Prozent der Teilnehmer Neueinstellungen planen. 41 Prozent wollen ausgeschiedene Mitarbeiter ersetzen. Elf Prozent sagten, dass keine Chance auf Neueinstellungen besteht. Im Süden des Landes ist die Neigung zu Neueinstellungen mit 37 >Prozent am größten, gefolgt vom Westen mit 33 Prozent.

[b]Verstärkte Nachfrage erwartet[/b]

21 Prozent wollen kräftig aufstocken und ihre Personaldecke um 15 Prozent verstärken. 26 Prozent planen eine Erhöhung um zehn bis 15 Prozent. 30 Prozent wollen zwar ebenfalls neue Mitarbeiter einstellen, legten sich aber nicht auf eine Quote fest. Nur 23 Prozent planen keine Neueinstellungen, und ganze vier Prozent planen einen Personalabbau.

Auch in Indien hat das Home Office Hochkonjunktur. Die Umfrage versuchte auch herauszufinden, wie sich diese neue Arbeitsweise auf die Produktivität auswirkt. Gar nicht meinten 33 Prozent der Befragten, allerdings sagten 37 Prozent, dass sie sinkt.

„Die indischen Unternehmen erholen sich schnell und zeigen einen optimistischen Ausblick auf das Jahr 2021", sagt RP Yadav, Chairman und Managing Director von Genius Consultants. „Sie entwerfen ihre allgemeine Geschäftsstrategie, erwarten eine verstärkte Nachfrage und planen dementsprechend Einstellungen und Vergütungen."

(Ende)
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