Nur Männer sorgen für Gleichberechtigung

Wissenschaftler der University of Kansas unterstreichen Appell für Integration am Arbeitsplatz

Hände: Gleichberechtigung im Job wichtig (Foto: Gerd Altmann, pixabay.com)

Lawrence (pte002/17.08.2021/06:05)

Frauen das Gefühl zu geben, sich in meist männlichen Arbeitsteams wohl zu fühlen, kann einfacher sein als bisher angenommen. In einer psychologischen Studie haben Forscher der University of Kansas https://ku.edu/ in Lawrence/USA herausgefunden, dass ein einzelner Mann einen großen Einfluss haben kann, wenn er sich für die Gleichstellung der Geschlechter an einem von Männern dominierten Arbeitsplatz einsetzt. Dann fühlen sich die Frauen bei der Arbeit wohler.

[b]Ein paar klare Worte genügen[/b]

Um das zu erreichen sei nicht viel nötig. Der Mann müsse lediglich etwas in dieser Art sagen: „Ich kümmere mich wirklich um die Gleichstellung der Geschlechter und beabsichtige, als Verbündeter der Frauen in diesem Büro zu fungieren." Das sorge dafür, dass das Team entsprechende Normen einhält und bei den Frauen das Gefühl auslöst, gleichberechtigter Teil des Teams zu sein.

[b]Abwarten ist ein Fehler[/b]

Männer sollten mit Äußerungen zugunsten von Frauen nicht warten, bis es sexistische Ereignisse gibt, sondern vorbeugend handeln. Andernfalls könnten Frauen Belästigungen und Feindseligkeit am Arbeitsplatz ausgesetzt sein.

[b]Frauen haben keinen Einfluss[/b]

Die Forscher untersuchten drei Fälle, in denen sich jeweils ein Mann zugunsten der Frauen im Team äußerte. Stets verringerte das bei den Frauen das Gefühl der Isolation und mangelnder Unterstützung. Ähnliche Aussagen von weiblichen Mitarbeitern wurden zwar positiv aufgenommen, verbesserten aber nicht die Gleichbehandlung am Arbeitsplatz.

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