VBV - Mitarbeitervorsorgekasse AG baut Marktführerschaft aus

Erster Nachhaltigkeitsbericht der Branche nach internationalen GRI-Richtlinien

VBV - Mitarbeitervorsorgekasse AG

Wien (pts023/15.06.2007/12:38) Die VBV - Mitarbeitervorsorgekasse AG hat sich als Marktführer dieser jungen Branche hervorragend positioniert. Neben der Steigerung der Beitrittsverträge auf mehr als 100.000 Arbeitgeber (aktuell: 105.700) und über 1 Million anwartschaftsberechtigte Arbeitnehmer (aktuell: 1,039 Mio.) setzt die VBV mit ihrem neuen Nachhaltigkeitsbericht internationale Standards.

Rascher als prognostiziert hat sich die Abfertigung NEU am Markt etabliert. Bereits mehr als zwei Millionen Beschäftigte sind Anwartschaftsberechtigte in einer der neun Mitarbeitervorsorgekassen. Die betriebliche Altersvorsorge erhielt seit 2003 mit dem Betrieblichen Mitarbeitervorsorgegesetz (BMVG) enormen Schwung und beachtliche Breite.

"Im Vergleich zum Vorjahr konnten wir 2006 die Zahl der abgeschlossenen Beitrittsverträge um mehr als 30% steigern. Ein Beweis dafür, dass unsere nachhaltige Unternehmensstrategie großen Zuspruch bei unseren Kunden findet", stellt Heinz Behacker, Vorstandsvorsitzender der VBV - Mitarbeitervorsorgekasse AG, erfreut fest. Jeder dritte Arbeitgeber und jeder dritte Arbeitnehmer ist Kunde der VBV - Mitarbeitervorsorgekasse. "Mit dem Geschäftserfolg 2006 hat die VBV - Mitarbeitervorsorgekasse eine solide Basis für weiteres Wachstum", ergänzte Vorstand Mag. Martin A. Vörös.

Nachhaltige Unternehmensführung
Verantwortungsvolles Handeln und erfolgreiches Wirtschaften prägen die Unternehmensphilosophie der VBV. Als institutioneller Investor hat das Unternehmen eine enorme gesellschaftliche Verantwortung übernommen, die weit über das gesetzlich vorgeschriebene Ausmaß hinausgeht. Die Veranlagungsstrategie der VBV - Mitarbeitervorsorgekasse AG ist daher grundsätzlich nachhaltig orientiert. Zielsetzung dabei ist es, in Unternehmen bzw. Länder zu investieren, die im ökologischen und sozialen Bereich eine Vorreiterrolle einnehmen, und auch ökonomisch eine überdurchschnittliche Entwicklung aufweisen.
Die Veranlagungsentscheidungen werden von dem seit Gründung (2002) eingerichteten Ethikbeirat begleitet. Neben einem sicheren Ertrag soll daher das verantwortungsbewusste Umgehen mit der Umwelt und das Sozialengagement gefördert und unterstrichen werden.

Werteorientiertes Management
Im gesamten Nachhaltigkeitsprozess nimmt die gestaltende Mitwirkung der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert ein. Mit ihnen gemeinsam wurden auch das Leitbild und die Unternehmenswerte festgeschrieben. Darauf aufbauend wurden neben der erfolgreichen wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens auch die Bereiche Umwelt und Soziales in die Unternehmenspolitik integriert. Dieses "Nachhaltige, werteorientierte Managementsystem" stellt die Grundhaltung des Unternehmens dar, die täglich neu gelebt und letztendlich auch belegt werden muss.

VBV - Mitarbeitervorsorgekasse setzt neue Standards in der Berichterstattung: Höchste Transparenz durch den ersten Nachhaltigkeitsbericht in der Branche
"Als Unternehmen, das langfristig finanzielle Verantwortung für viele Menschen zu übernehmen hat, reichen reine Lippenbekenntnisse nicht aus. Wir legen unsere nachhaltige Unternehmensphilosophie und Grundhaltung daher auch in einer transparenten Kommunikation und Berichterstattung offen und möchten damit neue Standards vorgeben, " betont Heinz Behacker.

Über die vom Gesetzgeber geforderten und von der FMA empfohlenen Informationspflichten hinaus legt das Unternehmen den ersten Nachhaltigkeitsbericht in der Branche der Mitarbeitervorsorgekassen, der den hohen Transparenzerfordernissen der neuesten Global Reporting Initiative GRI G3 entspricht und auch entsprechend testiert ist.

DI Dr. Alfred W. Strigl, Geschäftsführer des Österreichischen Institutes für Nachhaltige Entwicklung meinte, "Die VBV - Mitarbeitervorsorgekasse ist das dritte Unternehmen des Landes, das derzeit nach diesen neuen verschärften internationalen Richtlinien ihren Bericht ausgerichtet hat und sich offiziell registrieren ließ. Selbst europaweit sind es erst an die 60 Unternehmen. Daher freuen wir uns über die aktive Einbindung unterschiedlicher Anspruchsgruppen bei der VBV - Mitarbeitervorsorgekasse und gratulieren zu ihrem werteorientierten Führen und Handeln".

Aussender:	VBV - Mitarbeitervorsorgekasse AG
Ansprechpartner:	Heinz Behacker
Tel.:	+43 (1) 21701-8100
E-Mail:	h.behacker@vbv.co.at