pte20241126004 Umwelt/Energie, Unternehmen/Wirtschaft

Britische Industrie gegen Öl- und Gasförderung

Pläne der Labour-Partei finden laut Umfrage der Non-Profit-Organisation Uplift Unterstützung


Erdölförderung in der Nordsee: Britische Manager unterstützen Förderende (Foto: Bruno, pixabay.com)
Erdölförderung in der Nordsee: Britische Manager unterstützen Förderende (Foto: Bruno, pixabay.com)

London (pte004/26.11.2024/06:15)

Die mit 70 Prozent überwiegende Mehrheit der britischen Wirtschaftsführer unterstützt die Pläne der amtierenden Labour-Partei für keine neuen Lizenzen zu Öl- und Gasbohrungen in der Nordsee. Für 77 Prozent der befragten Führungskräfte liegt der Ausstieg aus fossilen Brennstoffen im öffentlichen Interesse. Die Umfrage hat die Non-Profit-Organisation Uplift in Auftrag gegeben, die selbst für einen Ausstieg aus Öl und Gas ist.

Starkes Signal für Energiewende

Drei Viertel der Befragten sind der Meinung, dass die Entscheidung, neue Öl- und Gaslizenzierungsrunden zu verbieten, ein starkes Signal für das Engagement der britischen Regierung für die Energiewende ist. Diese Zahl steigt auf 81 Prozent bei Führungskräften aus Unternehmen, die als "energieintensiv" eingestuft werden.

Mehr als die Hälfte (54 Prozent) der Befragten glaubt, dass sich die Labour-Pläne in den nächsten zehn Jahren positiv auf ihr Unternehmen auswirken. Als Hauptvorteile nennen sie niedrigere Energiekosten und eine zuverlässigere Energieversorgung, was nicht so einfach nachzuvollziehen ist, es sei denn, die Wirtschaftsführer rechnen mit Boykotten, die den Nachschub an Öl und Gas entscheidend reduzieren.

Starker Widerstand in Schottland

Trotz der historischen Verbundenheit Schottlands mit Öl und Gas, unterstützen die meisten schottischen Wirtschaftsführer (65 Prozent) den Verzicht auf neue Lizenzen. Und 82 Prozent befürwortet "umfassendere Pläne" zur Beendigung der Rolle fossiler Brennstoffe zur Energieerzeugung. 19 Prozent der schottischen Manager glaubt, dass die Regierung den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen zu schnell vorantreibt. Knapp die Hälfte (47 Prozent) hält das Tempo dagegen für zu langsam.

Während 52 Prozent der schottischen Führungskräfte meint, dass mehr Jobs im Bereich der Erneuerbaren geschaffen werden müssten, um die Arbeitsplätze im Öl- und Gassektor zu ersetzen, zeigen sie sich besorgt über einige der Herausforderungen, die der Übergang mit sich bringen könnte, darunter die Zukunft von Regionen, die heute noch auf die Förderung von Öl und Gas angewiesen sind.

(Ende)
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