XXXLutz sucht 2007 500 neue Lehrlinge

XXXLutz , die Nr. 1 im österreichischen Möbelhandel vergibt 500 neue Lehrstellen

Wels (pts001/27.12.2006/07:28) XXXLutz - der mit Abstand größte Lehrlingsausbildner im Möbelhandel

Die XXXLutz-Gruppe, der zweitgrößte Möbelhändler der Welt, investiert auch 2007 in die Lehrlingsausbildung. Derzeit beschäftigt XXXLutz über 1.400 Lehrlinge. Insgesamt arbei-ten bei XXXLutz 15.500 Mitarbeiter/innen. Die XXXLutz-Gruppe ist seit Jahren einer der größten Lehrlingsausbildner Österreichs. 500 neue Lehrplätze in den verschiedens-ten Bereichen wurden für das Jahr 2007 ausgeschrieben.

Über 1.400 Lehrlinge derzeit in Ausbildung

Eine wichtige Säule der XXXLutz-Gruppe ist die Lehrlingsausbildung. Seit Jahrzehnten liegt dem Familienunternehmen XXXLutz diese sehr am Herzen. Heute bietet das Unter-nehmen an über 180 verschiedenen Standorten in Europa Lehrberufe in den Bereichen Einrichtungsberatung, Büro, Lagerlogistik, Bodenverlegung und Gastronomie an.

Hochwertige innerbetriebliche Ausbildung

"Wichtig ist für uns, dass unsere Lehrlinge vielseitig geschult werden", so Mag. Thomas Saliger, Unternehmenssprecher der XXXLutz-Gruppe. In der 3-jährigen Ausbildung wird der Lehrling neben der staatlichen Berufsschule das gesamte XXXL-Lehrlings-Trainingsprogramm durchlaufen und dabei alle Bereiche des Unternehmens kennen lernen. In der XXXLutz-Lehrlings-Akademie werden produktspezifische Schulungen ange-boten, zusätzlich aber auch Trainings in den Bereichen Verkauf, Rhetorik, Kommunikati-on, Zeitmanagement und vor allem in der Persönlichkeitsbildung. Für die jungen Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter steht bei XXXLutz eine eigene Lehrlingstrainerin zur Verfü-gung.

Begleitende Förderung

"Bei uns werden gute Leistungen honoriert. So erhalten Lehrlinge mit 'ausgezeichnetem Erfolg' im Berufsschulzeugnis eine Prämie." Lernschwächeren stehen innerbetriebliche Kurse zur Verfügung, die begleitend zur Berufsschule den Stoff vertiefen - z.B. in Be-triebswirtschaftslehre. Auch Schlüsselqualifikationen wie die Kommunikationsfähigkeit - besonders wichtig beim täglichen Umgang mit Kunden und am Telefon - werden in Auf-baukursen trainiert und im XXXL-Lehrlingspass eingetragen. Zusätzlich zur Ausbildung veranstaltet XXXLutz permanent Lehrlingswettbewerbe mit entsprechenden Preisen und Prämien und auch mit besonderen Zuckerln - wie z.B. die Teilnahme bei Drehtagen mit der Familie Putz.

XXXL-Nachwuchs als Garant für den Erfolg

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter/innen sind der Garant für den Erfolg und die Expansion. Jede/r Mitarbeiter/in bei XXXLutz kann an den umfangreichen Trainings teil-nehmen. Diese stehen allen Mitarbeitern/innen kostenlos zu Verfügung. Strategische Un-ternehmensentscheidungen und Standortplanungen hängen nicht zuletzt von den vor-handenen Fachkräften ab.

Karriere mit Lehre in XXXL

Verbunden mit der Ausbildung in einem der expansivsten Unternehmen Europas sind ausgezeichnete Karriereperspektiven. "Wir investieren sehr viel in die Aus- und Weiter-bildung unserer Mitarbeiter/innen, um langfristig den Mitarbeiterbedarf aus dem eigenen Lehrlings-Nachwuchs decken zu können", so Mag. Saliger.

XXXL-Kontakt für die Zukunft

Wer sich für eine Lehre bei XXXLutz interessiert, bewirbt sich schriftlich bei XXXLutz GmbH, zH Simone Humer, Römerstraße 39, 4600 Wels oder per E-Mail unter lehrlinginxxxl@lutz-marketing.at. XXXLutz sucht die besten Lehrlinge, daher werden die geeigneten Bewerber/innen zu einem Lehrlingstest und einem persönlichen Vorstellungs-gespräch eingeladen.

Rückfragen bitte an:

XXXLutz GmbH
Römerstraße 39, 4600 Wels
Mag. Thomas Saliger (37), Unternehmenssprecher XXXLutz
E-Mail: t.saliger@lutz-marketing.at
Tel.: 07242/626 100 374
Handy: 0664/6252 374
www.xxxlutz.at

Aussender:	XXXLutz
Ansprechpartner:	Mag. Thomas Saliger
Tel.:	07242/626 100 - 374
E-Mail:	sal@lutz.at