Systemischer Führungskräfte-Lehrgang - Start 9.5.2003

Teilnahmekosten aus EU-Mitteln bis zu 2/3 gefördert!

Wien (pts009/27.03.2003/08:30) Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen sind kompetente und motivierte Führungskräfte. Sie brauchen Ideen, Anregungen und Handwerkszeug um Veränderungsprozesse im Unternehmen einzuleiten und zu steuern. Die Anforderungen an Führungskräfte von heute gehen weit darüber hinaus, Entscheidungen zu treffen - Sie sind gefordert, das Leistungspotenzial Ihrer MitarbeiterInnen zu fördern und zu optimieren.

EASY TRAIN Training & Beratung wendet sich mit diesem ganzheitlich systemisch orientierten Diplomlehrgang an Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte im mittleren Management und alle Personen, die Verantwortung für andere MitarbeiterInnen tragen, wie ProjektleiterInnen, TeamleiterInnen, QualitätsmanagerInnen, AbteilungsleiterInnen, uam. Das Spannungsfeld dieser oft schwierigen Position - einerseits sind Sie Führungskraft und andererseits Fachexperte mit spezieller Verantwortung - erfordert eine intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Rollendefinition und Persönlichkeit, den eigenen Werten und dem persönlichen Verständnis von Führung und Organisation.

Gerade in konjunkturell schwierigen Phasen kommt es auf die Professionalität der Führungskräfte eines Unternehmens an. In die Kompetenz der MitarbeiterInnen zu investieren bedeutet in die Zukunft zu investieren. Und die ist schneller da als man denkt!
Mit diesem Lehrgang sollen Führungskräfte von morgen und all jene Personen unterstützt und entwickelt werden, die schon heute Verantwortung übernehmen und ihre MitarbeiterInnen zu Höchstleistungen anspornen wollen.

Führung ist keine technische Kunst, sondern angewandte soziale Kompetenz, mit der Führungskräfte laufend das Spannungsfeld zwischen Anforderungen des Marktes, der eigenen Organisation und jedes einzelnen Mitarbeiters ausbalancieren müssen.

Systemisch führen, beraten, fördern und coachen bedeutet, sich selbst und anderen Menschen Sichtweisen oder Wirklichkeiten bewusst zu machen, sie in Bewegung zu bringen, um neue, erweiterte Handlungsalternativen zu ermöglichen. Systemische Prinzipien lassen sich gut in den Führungsalltag integrieren und erhöhen die eigene professionelle Führungskompetenz. Es bedeutet auch, mit den vorhandenen Potenzialen der bestehenden und zukünftigen MitarbeiterInnen effizient umzugehen, deren Entwicklung zu unterstützen sowie eine sinnvolle Kombination von bestehendem Wissen und Erfahrungen herzustellen und deren Vernetzung zu einem unschlagbaren Team zu initiieren.

Der Lehrgang findet im Seminarhotel Steinschalerhof in Rabenstein an der Mariazellerbahn statt, um auch die wunderbare Umgebung bestmöglich für das Sammeln von Erfahrungen und Erkenntnissen zu nutzen. Viele Übungen können somit im Freien umgesetzt werden. Lernen soll Spaß machen und abwechslungsreich gestaltet werden. Mit der Entscheidung für diesen Lehrgang können Sie erleben, auf welch kreative Weise vorhandene Kompetenzen genutzt und erhöht werden können. Wir garantieren spannendes und zielorientiertes Lernen in Kleingruppen.

Die Teilnahme wird unter bestimmten Voraussetzungen aus EU-Mitteln mit einem Kostenzuschuss von bis zu 2/3 der Teilnahmegebühren gefördert. Eine Kontaktaufnahme vor Lehrgangsbeginn ist unbedingt notwendig!
Der gesamte Lehrgang umfasst 8 Module à 2 Tage, schließt mit der Präsentation einer "Projektarbeit" ab und erstreckt sich über einen Zeitraum von 10 Monaten.
Start 9.5.2003, Abschluss und Diplomverleihung: 13.3.2004.

Abendeinheiten werden von Gastreferenten zu verschiedenen Themen abgehalten: z.B.: Energienhaushalt /Qi Gong, Kreativität als TrainerIn/Malen, Musik u.a.m. (im Preis inbegriffen)

Leitung: Isabella Schnabel, EASY TRAIN Training & Beratung
Veranstaltungsort: Seminarhotel Steinschalerhof, 3202 Rabenstein - Warth 20, NÖ
Kosten: EUR 5.890,-- zuzügl. 20 % USt., exklusive Aufenthaltskosten,
EU-Förderung auf Anfrage

Module:

M1: Systemisch denken, kommunizieren und führen
Fr, Sa 9. + 10.5.2003

M2: Führen im 21. Jahrhundert: Effektiv - kreativ - ganzheitlich
Fr, Sa 27. + 28.6.2003

M3: Vom Projektmanagement zum effektiven Ziel- und Zeitmanagement
Fr, Sa 12. + 13.9.2003

M4: Praxistransfer und Fallsupervision
Mo, Di 6. + 7.10.2003

M5: Teamentwicklung und Konfliktmanagement
Do, Fr 30. + 31.10.2003

M6: Erfolgreiche Mitarbeitermotivation - Lust statt Frust
Fr, Sa 12. + 13.12.2003-03-03

M7: Wissen managen - Der Umgang mit Know How im Unternehmen
Fr, Sa 16. + 17.1.2004

M8: Praxistransfer und Fallsupervision
Fr, Sa 13. + 14.2.2004

Projektpräsentation und Diplomverleihung
Sa 13.3.2004

Das Trainerteam setzt sich aus 5 ExpertInnen und PraktikerInnen mit wirtschaftlichem Hintergrund zusammen. Sämtliche TrainerInnen dieses Lehrganges arbeiten prozess- und erlebnisorientiert und legen großen Wert auf praktische Umsetzung der erworbenen Kenntnisse. Lernen soll Spaß machen, umsetzbar und realitätsnah sein. Die Bereitschaft zur praktischen Eigenarbeit ist daher Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Diplomlehrgang.
Wir stehen Ihnen für ein persönliches Beratungsgespräch sehr gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage: http://www.easytrain.at/neu/lehrgangfk.html

Fordern Sie unseren Programmfolder an:

EASY TRAIN Training & Beratung
Isabella Schnabel
Schulgasse 32/18
1180 Wien
Tel. (01) 958 1936, Fax (01) 403 51 80
E-Mail: office@easytrain.at
Web: http://www.easytrain.at

Aussender:	pts - Presseinformation (A)
Ansprechpartner:	Isabella Schnabel/Easy Train
Tel.:	(01) 958 1936
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