Manager/-innen sollten ihre Führungsqualitäten laufend hinterfragen und stärken

Wien (pts001/27.01.2005/06:00) MDI bietet Manager/-innen, die mehr Verantwortung übernehmen, jetzt die Möglichkeit, eine ihrer zentralen Skills - die Führungsqualität - weiter auszubauen. Das Management Development Program startet am 5. April 2005 und gibt in insgesamt 10,5 Tagen wichtiges Feedback über die momentane Führungssituation und zeigt passende Methoden und Werkzeuge, mit denen die Führungskräfte ihre Aufgaben im Umgang mit Mitarbeiter/-innen noch besser erfüllen können. In einem Arbeitsprojekt nach Wahl arbeiten die Teilnehmer/-innen an der unmittelbaren Anwendung des theoretisch erlernten Wissens.

Der Aufbau des Lehrganges sorgt für optimalen Wissenstransfer: Start ist ein Kick-off Workshop, bei dem die Führungskräfte ihre individuellen Bedürfnisse klären und ihre Arbeitsprojekte und Ziele festlegen. Die Lehrmodule "Management Skills", "Communication" und "Leadership and People Management" sorgen in jeweils drei Tagen für die Vermittlung der anerkanntesten und erprobten Führungs-Methoden, wobei in zahlreichen Praxisübungen dafür gesorgt wird, dass jede/-r Teilnehmer/-in die für sich passenden findet.

Bei einem Follow-up Tag tauschen die Teilnehmer/-innen ihre gemachten Erfahrungen aus und diskutieren über weitere Verbesserungen. Im Anschluss besteht außerdem die Möglichkeit, ein individuelles Coaching zu ermäßigten Konditionen in Anspruch zu nehmen.

Lehrgangssprache ist Englisch, um auch internationalen Führungskräften die Möglichkeit zu geben, an diesem einzigartigen Programm teilzunehmen. Als Abschluss erhält jede/-r Teilnehmer/-in ein Zertifikat.

Lehrgangsleiter Mag. Gunther Fürstberger, geschäftsführender Gesellschafter des MDI:
"Der zentraleuropäische Wirtschaftsraum ist einer der dynamischsten der Welt und bietet exzellente Geschäftsmöglichkeiten. Daraus ergibt sich ein Bedarf an Führungskräften, die grenzüberschreitend optimale Ergebnisse für ihr Unternehmen erreichen. Als MDI Management Development Institute ist es unsere Aufgabe, effektiv die erfolgreichsten Manager/-innen in ihrer Aus- und Weiterbildung zu unterstützen."

Wer mehr über das Management Development Program wissen möchte, erhält Informationen auf der Website http://www.mdi.at/management-development.html oder unter der Telefonnummer +43-1-524 17 17-11.

Herzlich laden wir Sie auch zum Informationsabend am 21. Februar ein:
Zeit:18:30 Uhr
Anmeldung unter office@mdi.at
oder +43-1-524 17 17-11.

Aussender:	MDI Management Development GmbH
Ansprechpartner:	Mag. Monika Damberger
Tel.:	01/5241717 23
E-Mail:	monika.damberger@mdi.at