Die XXXLutz-Gruppe sucht 500 neue Auszubildende

Der zweitgrößte Möbelhändler der Welt schreibt 500 neue Ausbildungsstellen aus!

Würzburg (pts002/27.12.2006/07:31) XXXLutz - der mit Abstand größte Ausbildner im Möbelhandel

Die XXXLutz-Gruppe, der zweitgrößte Möbelhändler der Welt, investiert auch 2007 in die Ausbildung von Azubis. Derzeit beschäftigt die XXXLutz-Gruppe über 1.400 Azubis. Ins-gesamt arbeiten bei der XXXLutz-Gruppe 15.500 Mitarbeiter/innen. 500 neue Ausbil-dungsplätze stehen ab sofort für das Jahr 2007 zur Verfügung.

Über 1.400 Azubis derzeit in Ausbildung

Eine wichtige Säule der XXXLutz-Gruppe ist die Ausbildung von Azubis. Seit Jahrzehnten liegt dem Familienunternehmen XXXLutz diese sehr am Herzen. Heute bietet das Unter-nehmen an über 180 verschiedenen Standorten in Europa Ausbildungsberufe in den Be-reichen Verkauf, Gestaltung für visuelles Marketing, Büro, Lagerlogistik und Gastronomie an.

Hochwertige innerbetriebliche Ausbildung

"Wichtig ist für uns, dass unsere Auszubildenden vielseitig geschult werden", so Mag. Saliger, Unternehmenssprecher der XXXLutz-Gruppe. In der 3-jährigen Ausbildung wird der Azubi neben der staatlichen Berufsschule das gesamte XXXL-Azubi-Trainingsprogramm durchlaufen und dabei alle Bereiche des Unternehmens kennen lernen. In der XXXLutz-Azubi-Akademie werden produktspezifische Schulungen angebo-ten, zusätzlich aber auch Trainings in den Bereichen Verkauf, Rhetorik, Kommunikation, Zeitmanagement und vor allem in der Persönlichkeitsbildung.

Begleitende Förderung

Lernschwächeren stehen innerbetriebliche Kurse zur Verfügung, die begleitend zur Be-rufsschule den Stoff vertiefen - z.B. in Betriebswirtschaftslehre. Auch Schlüsselqualifika-tionen wie die Kommunikationsfähigkeit - besonders wichtig beim täglichen Umgang mit Kunden und am Telefon - werden in Aufbaukursen trainiert und im XXXL-Azubi-Pass ein-getragen. Zusätzlich zur Ausbildung veranstaltet die XXXLutz-Gruppe permanent Wett-bewerbe mit entsprechenden Preisen und Prämien und auch mit besonderen Zuckerln - wie z.B. die Teilnahme bei Drehtagen von Werbespots.

XXXL-Nachwuchs als Garant für den Erfolg

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter/innen sind der Garant für den Erfolg und die Expansion. Jede/r Mitarbeiter/in bei der XXXLutz-Gruppe kann an den umfangreichen Trainings teilnehmen. Diese stehen allen Mitarbeitern/innen kostenlos zur Verfügung. Strategische Unternehmensentscheidungen und Standortplanungen hängen nicht zuletzt von den vorhandenen Fachkräften ab.

Karriere mit einer Ausbildung in XXXL

Verbunden mit der Ausbildung in einem der expansivsten Unternehmen Europas sind ausgezeichnete Karriereperspektiven. "Wir investieren sehr viel in die Aus- und Weiter-bildung unserer Mitarbeiter/innen, um langfristig den Mitarbeiterbedarf aus dem eigenen Azubi-Nachwuchs decken zu können", so Mag. Saliger.

XXXL-Kontakt für die Zukunft

Wer sich für eine Ausbildung bei XXXLutz interessiert, bewirbt sich schriftlich bei XXXLutz GmbH, zH Simone Humer, Römerstraße 39, A 4600 Wels oder per E-Mail unter lehrlinginxxxl@lutz-marketing.at. XXXLutz sucht die besten Azubis, daher werden die geeigneten Bewerber/innen zu einem Azubitest und einem persönlichen Vorstellungsge-spräch eingeladen.

Rückfragen bitte an:

XXXLutz GmbH
Römerstraße 39, A 4600 Wels
Mag. Thomas Saliger (37), Unternehmenssprecher XXXLutz
E-Mail: t.saliger@lutz-marketing.at
Tel.: 0043 7242/626 100 374
Handy: 0043 664/6252 374
www.xxxlutz.at

Aussender:	XXXLutz
Ansprechpartner:	Mag. Thomas Saliger
Tel.:	07242/626 100 - 374
E-Mail:	sal@lutz.at