Aktives Netzwerken bei der ersten Trainee Convention Österreichs

T-Systems Trainees ziehen Resumeé

Wien (pts012/04.07.2008/10:38) 117 Trainees aus 31 Unternehmen nahmen an der ersten Trainee-Convention Österreichs am 27. Juni im Haus der Industrie teil. Am Programm des von den Trainees der T-Systems in Österreich initiierten und organisierten Events standen informative Vorträge zu den Themen Karriereplanung und Networking, eine hochkarätig besetzte Podiumsdiskussion sowie eine eigens kreierte "Speednetting Session", um sich im lockeren Rahmen zu vernetzen.

Von Beginn an herrschte eine angenehme Atmosphäre, sodass bald die ersten Kontakte zwischen den anwesenden Trainees geknüpft wurden. Mag. Hannes Gsellmann, Geschäftsführer der Unternehmensberatung Strametz und Partner, hinterfragte in seinem Vortrag kritisch Karrierevorstellungen und regte zum Denken an. Wichtig für die Karriereplanung sei das Erkennen von Chancen und weniger eine sture Planung, die oft blind für überraschende Entwicklungen macht. In der anschließenden Podiumsdiskussion beleuchteten Mag. Sonja Koppensteiner, Trainee-Programmverantwortliche der Raiffeisen Zentralbank, Mag. Christian Eberherr, Leiter Personalmanagement REWE Group und Ex-Trainee, DI Julia Puckmayr, Trainee bei T-Systems und Mag. Hannes Gsellmann die sowohl positiven als auch negativen Aspekte von Traineeprogrammen. Konkret ging es unter anderem um Erwartungshaltungen und Rollenverständnis, die Bedeutung von Eigeninitiative, Schritte nach Abschluss des Programms, sowie die Relevanz der Vernetzung im Unternehmen.

Selma Prodanovic, Chief Networking Officer (CNO) und Gründerin der Brainswork Group, zeigte die Vorteile und positiven Auswirkungen von pro-aktivem Networking und schärfte das Bewusstsein für das eigene Netzwerk, das bei jedem Menschen auf natürliche Weise in individuellen Größen und Ausprägungen vorhanden ist. Über Fragestellungen wie "Wie viele Menschen kennen Sie?", oder "Wen würden Sie gerne Kennen lernen?", und "Wer in Ihrem Bekanntenkreis kann Ihnen dabei behilflich sein?", trat sie in direkten Dialog mit den Trainees.

Nachdem DI Mag. Werner Schörkhuber, Trainee bei T-Systems und Moderator der Veranstaltung, die Zukunft des Trainee Netzwerkes vorstellte und zur aktiven Teilnahme aufrief, wurde durch das so genannte Speednetting - einer Eigenkreation der Trainees von T-Systems in Anlehnung an Speeddating - die Vernetzung zusätzlich gefördert. Den Ausklang fand die Trainee Convention bei einem gemütlichen Abendessen und einer Weinverkostung im Haus der Industrie, sowie einer anschließenden Aftershowparty im Café Leopold.

Um dem Hauptziel der Trainee Convention, ein nachhaltiges Netzwerk aufzubauen, gerecht zu werden, sind weitere gemeinsame Aktivitäten angedacht. Die Organisation erfolgt über ein Kernteam aktueller Trainees aus unterschiedlichen Unternehmen, das sportliche, kulturelle und weitere bildungsfördernde Treffen plant. Durch die Unternehmensvielfalt der Kerngruppe soll gewährleistet werden, dass auch die nächste Trainee Generation leichter ins Netzwerk integriert werden kann. Der Aufbau dieser Kerngruppe wird in den nächsten Wochen in Angriff genommen. Die Kontakte, die auf der Trainee Convention geknüpft wurden, sind hier der erste wichtige, essentielle Beitrag und lassen jetzt schon eine ausgeprägte Eigendynamik ganz im Sinne des Netzwerkens erkennen.

Aussender:	T-Systems Austria
Ansprechpartner:	DI Mag. Werner Schörkhuber
Tel.:	057057 4019
E-Mail:	werner.schoerkhuber@t-systems.at