Neue Kampagne für LMC/Karriere- und Online-Rekrutierungstool topjobs.sk

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Wien (pts012/13.05.2009/10:30) ghost.company Slowakei hat in einem harten Auswahlverfahren gegen mehrere Agenturen den Etat von LMC gewonnen. Als erstes wird der neue Claim "We connect people and work" präsentiert. Dieser neue Claim ist die Weiterentwicklung der ursprünglichen Positionierung "Connection to the elite".

Eine Repositionierung durch einen neuen Claim erfordert eine Menge Arbeit für alle Beteiligten. Kunde und Agentur haben bestehende und gelernte Kommunikationsstrukturen zu berücksichtigen und behutsam an die aktuellen Gegebenheiten anzupassen. Hier ging es vor allem darum, die Brand-Communication hin zu einer breiteren Zielgruppe zu entwickeln.

Diese Weiterentwicklung ist das Herzstück der neuen Kampagne (mehr als 180 Billboards in Bratislava). Bildsprachlich wird das Konzept im 2D-Pixel-Style umgesetzt; die Visuals stellen verschiedene Berufe mit deren Kerncharakteristika dar.

"topjobs.sk hat das Ziel, eine breitere Öffentlichkeit direkt anzusprechen. Die neue Positionierung soll mit einer selbsterklärenden Wort-Bildsprache die Mission von LMC kommunizieren. Der neue Claim erfüllt all diese Anforderungen unserer Meinung nach sehr gut. Darüber hinaus erhielt er in allen Pretests beste Ratings", so Alice Domanická, Marketing Direktorin von LMC.

Die Kampagne wird hauptsächlich in "Out-of-home-Medien" und Print umgesetzt. Daneben werden Below-the-line-Aktivitäten, PR und Sozialprojekte (eine Kooperation mit der Zivilgesellschaftsplattform PRIMA beim Indoor-Music-Festival "May Day" in Bratislavas besten Musikklubs für junge Leute) durchgeführt. Hier treten Bernolák, Subclub, Asylum, Joy und Nu Spirit auf. Diese Aktivitäten werden bis zum Sommer 2009 andauern. Die mehr als 180 Billboard-Standorte in Bratislava werden mit 16 verschiedenen Visuals bestückt werden.

"Für das B2B-Segment haben wir uns für außergewöhnliche Direktmarketingaktionen entschieden, die in der zweiten Maihälfte beginnen und während der gesamten Above- the-line-Kampagne andauern werden", so Richard Fekete, CD der ghost.company Slovakia. "Wir sind überzeugt, dass wir mit dem oben beschriebenen Kreativitätsmix die Ziele unseres Klienten auch in der schwierigen Zeit der Finanz- und Wirtschaftskrise erreichen werden", so Fekete abschließend.

Credits:
Creative Director: Richard Fekete, ghost.company.slovakia
Art Director: Jozef Dobrík, ghost.company.slovakia
Account Service Director: Natália Puschmannová, ghost.company.slovakia
Account: Veronika Vrsková, ghost.company.slovakia

LMC Ltd ist eine der führenden europäischen "e-recruitment"-Gesellschaften. Seit 1996 in Tschechien, ist LMC dort Marktführer. http://www.jobs.cz ist speziell auf Toppositionen ausgerichtet. Den Kunden wird eine eigene Cutting-edge-Software zur Verfügung gestellt, um den Rekrutierungsprozess zu bearbeiten - LMS G2. LMC bietet Tools für Rekrutierungskampagnen als auch vernetzte Kooperationen mit 11 europäischen Ländern zur Rekrutierung und Personalsuche. Seit Anfang 2007 bietet LMC eine adaptierte Version von LMC G2 für die Slowakei an, seit September 2007 ist http://www.topjobs.sk in der Slowakei online.

PR Kontakt: Alica Domanická, Marketing Direktorin
LMC s.r.o.
Zochova 6-8, 811 03 Bratislava
Tel.: +421 2 5441 7633
Fax: +421 2 5441 8316
Mob: +421 918 509 594
E-Mail: alica.domanicka@lmc.eu
http://www.Imc.eu/sk

PRIMA Civic Association ist eine Non-Profit-Organisation, deren Ziel es ist, der Drogenproblematik durch "Reduktion der Schädigungen" bzw. Streetwork entgegenzutreten. Die Zielgruppe sind junge Risikogruppen und Drogenkonsumenten in Bratislava. Die Minimierung von Gesundheits- und Sozialrisiken ist ein zentraler Bestandteil der Aktivitäten, Aufklärung und Prävention von HIV, Hepatitis und anderen Infektionsrisiken gehören ebenfalls zum Programm von Prima Civic.

PR Kontakt: Barbora Kuchárová, Direktorin
Civic Association Prima
Hviezdoslavovo nám. 17, 811 02 Bratislava
Tel.: (+421) 2 544 34 015
Web: http://www.primaoz.sk
E-Mail: barbora@t-zones.sk

Die ghost.company, 1990 von Michael Mehler gegründet, ist eine Kreativagentur, die ihren Kunden Full-Service in den Bereichen klassische Werbung, Dialoge, Event, Internet und Games anbietet. Einen Schwerpunkt bildet die fachliche Kompetenz im Bereich der Gesundheits-Werbung. An den Standorten Bratislava, München und in der Zentrale Perchtoldsdorf bei Wien sind derzeit 38 Mitarbeiter tätig. Zu Kunden der ghost.gruppe zählen unter anderem Unternehmen wie: AutoBank AG, Brother, CSC-Pharma, Durisol, Leifheit-Österreich, MVV, Novartis, Opavia, Philips, Wyeth, Servier, Yamaha, Eisner Auto, Siemens Real Estate u.a.m.

Pressekontakt
Michael Mehler

ghost.company
Telefon: +43 1 869 21 23-19
E-Mail: michael.mehler@ghostcompany.at

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