Die Erfolgspotenziale von Zielvereinbarungskonzepten

Mit Zielvereinbarungen zu größerem Unternehmenserfolg

Wien (pts011/24.06.2003/10:25) Ein funktionsfähiges Zielvereinbarungskonzept aktiviert eine Menge Erfolgspotenziale.
Das ÖPWZ-Seminar vom 8. bis 9. Juli 2003 in Salzburg mit Diplom-Ökonom (Univ.) Manfred Batz zeigt Ihnen, welche Potenziale bewährte und moderne Konzepte der Zielvereinbarung freisetzen.

Erfolgreiche Zielvereinbarungen schaffen

* Wettbewerbsvorteile durch Qualität, Innovation und produktive Teamarbeit
* leistungsstarke Mitarbeiter/innen durch eine klare Zielorientierung
* engagierte Mitarbeiter/innen, die ihre Stärken und Ideen entfalten und so entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen
* selbstständige Mitarbeiter/innen, die sich mit den Unternehmenszielen identifizieren

Im Seminar erarbeiten Sie die wesentlichen Faktoren, die für den Erfolg und die Umsetzung eines Zielvereinbarungsprozesses von Bedeutung sind.

Entscheidend ist auch die Qualität der Gesprächsführung bei der Zielvereinbarung.
Informieren Sie sich deshalb über den Gesprächsleitfaden für Zielvereinbarungsgespräche, über die Methoden für ein erfolgreiches Mitarbeitergespräch als auch darüber, wie Sie Entwicklungen im Unternehmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern einleiten.

Seminartermin: 8. bis 9. Juli 2003
Seminarort: Salzburg, NH Salzburg-City Hotel, Franz-Josef-Straße 26
Investition: Euro 985,00 (exkl. 20 % MWSt.) je Teilnehmer

Das ausführliche Programm mit Online-Anmeldung im Internet:
http://www.opwz.com/seminare/zielvereinbarungskonzepte.php

Das Institut:
Das ÖPWZ ist Österreichs größtes privates Aus- und Weiterbildungsinstitut für Führungskräfte und Spezialisten aus allen Bereichen der Wirtschaft und Verwaltung sowie Freiberufler.
Aktuelles, praxisbezogenes Führungs- und Fach-Know-how vermitteln nationale und internationale Trainer, Top-Spezialisten und Berater. Jährlich veranstaltet das ÖPWZ - öffentlich und firmenintern - über 600 Seminare, Lehrgänge, Akademien, Fach-Tagungen und Kongresse. Die ÖPWZ-Arbeitsgemeinschaften und Arbeitskreise bieten Management-Kontakte für verschiedene Fachbereiche und Managementebenen; sie fördern Know-how-Transfer und vernetzte Kommunikation ihrer Mitglieder.
Studien und Publikationen ergänzen das Angebot.
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Tel.:	01/5338636-15
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