Veränderungsprozesse wirksam managen

ÖPWZ Change Management Akademie - am Markt einzigartig

Wien (pts004/25.02.2003/08:30) Jeder erfolgreiche Manager ist heute auch Change Manager. Veränderungsprozesse in Unternehmen sind zum Normalfall geworden. Die Frage ist nun, wie wir mit Veränderungen erfolgreich umgehen. Die Antwort ist, diese Herausforderung aktiv anzunehmen und den Prozess ständiger Wandlung nicht als Vorgang der Verwirrung, sondern als Vorgang des Wachstums zu gestalten.
Da Erfolg in steigendem Maße von der Fähigkeit der Beherrschung von Wandlungsprozessen abhängt, gilt es für jeden erfolgreichen Manager, seine Veränderungsfähigkeit zu steigern. Das heißt, einen Gesamtblick zu erhalten, Verknüpfungen zu erkennen und herzustellen als auch hard facts und soziale Faktoren auszubalancieren.

Die ÖPWZ Change Management Akademie "Competence for Change" ist im österreichischen Weiterbildungsangebot einzigartig. Das Besondere liegt in der Konzentration auf echtes Change Know-how und in der Vernetzung der Ausbildungsmodule (3 x 3 Tage) von Analyseverfahren und Veränderungsmethoden, von Kommunikations- und PR-Strategien bis hin zur Prozesskostenrechnung. Die Ausbildung wurde gemeinsam mit der UNICON Management BeratungsgesmbH entwickelt.

Sechs Top-Experten aus dem Beratungs-, Unternehmens- und Universitätsbereich garantieren die ganzheitliche Herangehensweise und bieten breit gefächertes, interdisziplinäres und praxisorientiertes Know-how.

Während der Ausbildung arbeiten die Teilnehmer/innen an sofort umsetzbaren Konzepten und Lösungsansätzen für ihr Unternehmen und ihren persönlichen Einsatzbereich.

Nach dem Besuch der Akademie sind Sie als Change Manager in der Lage, Voraussetzungen für sich und ihr Unternehmen zu schaffen, um Veränderungsanforderungen zu erkennen und diese in nachhaltige Erfolge umzusetzen.

Nach erfolgter Abschlussprüfung erhalten die Absolventen das Diplom "Certified Change Manager" nach internationalen Richtlinien.

Termine:
Modul 1: 2. bis 4. April 2003
Modul 2: 14. bis 16. Mai 2003
Modul 3: 25. bis 27. Juni 2003
Ort:
Wien, Denkfabrik
Investition:
Euro 4.230,00 (exkl. 20 % MWSt.)
Euro 4.105,00 ab dem 2. Teilnehmer eines Unternehmens

Das ausführliche Programm mit Online-Anmeldung im Internet: http://www.opwz.com/seminare/changemanagement.php

Das Institut:
Das ÖPWZ ist Österreichs größtes privates Aus- und Weiterbildungsinstitut für Führungskräfte und Spezialisten aus allen Bereichen der Wirtschaft und Verwaltung sowie Freiberufler.
Aktuelles, praxisbezogenes Führungs- und Fach-Know-how vermitteln nationale und internationale Trainer, Top-Spezialisten und Berater. Jährlich veranstaltet das ÖPWZ - öffentlich und firmenintern - über 600 Seminare, Lehrgänge, Akademien, Fach-Tagungen und Kongresse. Die ÖPWZ-Arbeitsgemeinschaften und Arbeitskreise bieten Management-Kontakte für verschiedene Fachbereiche und Managementebenen; sie fördern Know-how-Transfer und vernetzte Kommunikation ihrer Mitglieder. Studien und Publikationen ergänzen das Angebot. http://www.opwz.com

Aussender:	OPWZ - Österr. Produktivitäts- und Wirschaftlichkeits-Zentrum
Ansprechpartner:	Mag. Barbara Halapier
Tel.:	01/533 86 36-58
E-Mail:	barbara.halapier@opwz.com