Nur eine falsche Personalentscheidung kostet bereits zigtausende Euro

Ein Training zur strukturierten Interviewtechnik von morePARTNER

Salzburg/Wien (pts001/14.03.2003/08:05) Eine erfolgsorientierte Personalentwicklung beginnt bereits mit einer objektivierten Personalauswahl. Development Dimensions International (DDI / USA), der weltweit größte Human-Resource-Entwickler, hat für das Recruiting von Mitarbeitern nach jahrelanger Forschungs- und Entwicklungsarbeit ein Training für Personalbeurteilung konzipiert.

Aufgrund der Auswirkungen bzw. Verluste durch eine einzige falsche Personalentscheidung ist eine professionelle Personalauswahl zum Erhalt der Konkurrenzfähigkeit in einer globalisierten Wirtschaft, insbesondere in konjunkturell schwierigen Zeiten, wichtiger denn je. Targeted Selection® (TS) ermöglicht eine objektivierte Entscheidungsgrundlage durch die Technik des Strukturierten Interviews. morePARTNER (Salzburg) http://www.morepartner.at bietet als österreichischer Lizenznehmer mit langjähriger Erfahrung das Know-how dieses hochwertigen Verfahrens auch österreichischen Unternehmen an.

Den Erfolg des Einsatzes dieser strukturierten Interviewtechnik bei der Mitarbeiterauswahl und -beurteilung belegen weltweit agierende Unternehmen wie Bosch, Coca-Cola, Daimler-Chrysler, General Motors, Hewlett-Packard oder Magna Steyr. Dr. Wolfgang Thalhammer, Human-Resource-Leiter von Daimler-Chrysler / Österreich: "Durch die Umsetzung des TS-Systems war es uns möglich, die Fluktuation der neu eingestellten Mitarbeiter im ersten Jahr von 40 Prozent auf zehn Prozent zu senken."

Die Teilnehmer entwickeln im zweitägigen Training ein Verständnis für arbeitsplatzbezogene Anforderungskriterien (Dimensionen) im Bereich der soft-skills, erlernen konkrete Fragetechniken sowie die praxisorientierte Umsetzung durch Interviews von Echtbewerbern mit anschließender Interviewerkonferenz für eine objektive Auswertung. Durch die konkrete Anwendung des Interviewverfahrens im Training wird der Transfer in die Praxis wesentlich erleichtert.

Es besteht für jedes Unternehmen die Möglichkeit eines internen und firmenspezifisch abgestimmten Workshops ab einer Teilnehmerzahl von sechs Personen.

Nächste Termine für offene Seminare 2003:
29./30. April - Salzburg
26./27. November - Wien

Aussender:	pts - PR Information (A)
Ansprechpartner:	Mag. Martina Walchshofer
Tel.:	+43/662/84 66 44
E-Mail:	office@morepartner.at