Svoboda Büromöbel: "Neue Möbel braucht das Land"

"open system 2" - Erste nach Soft-Success-Faktoren designte Interieurlinie

St. Pölten (pts020/14.04.2008/12:15) Der Wandel der Büroarbeit vollzieht sich überaus dynamisch. Traditionelle Büros werden in der heutigen Informationsgesellschaft zunehmend zu Zentren für Wissen, Kreativität und Innovation. Die sogenannten Soft-Success-Faktoren* (wie z.B. Materialität, Technikintegration, Individualität, Licht, Akustik) werden als Parameter im Wettbewerb um engagierte MitarbeiterInnen immer wichtiger. Eine direkte Korrelation zwischen dem Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz und der Performance der Belegschaft ist vielfach wissenschaftlich nachgewiesen. Durchdachten Einrichtungslösungen kommen also auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht zentrale Aspekte zu. Dem Kernstück jeder Büroausstattung, dem Schreibtisch, hat der niederösterreichische Büromöbelhersteller SVOBODA nun besonderes Augenmerk gewidmet. Das bewährte Tischprogramm "open system" wurde nach Soft-Success-Faktoren re-designt. Mit "open system 2" setzt SVOBODA ab sofort neue Standards in Komfort, Design und Funktionalität bei Tischlösungen und Zubehör. Details unter http://www.svoboda.at .

Innovative Bürokonzepte für mehr Wohlbefinden haben die Designer aus dem Hause Svoboda Büromöbel mit dem Re-Design des bewährten Tischprogrammes "open system" geschaffen. Sie haben sich bei der Entwicklung an den so genannten Soft-Success-Faktoren orientiert. Ausgegangen wurde dabei von der Tatsache, dass der dynamische Wandel in der Arbeitswelt eine Neudefinition von Lösungsmöglichkeiten für den Büroalltag nach sich ziehen muss.

Der Arbeitsplatz wird immer mehr zum "Lebensplatz", Berufswelt und Freizeit verschmelzen zunehmend. 2007 wurden 7,253 Milliarden Arbeitsstunden** in Österreich geleistet. Rund 70 Prozent davon in Büros. Ein angenehmes Arbeitsumfeld ist der Leistung förderlich. Motivation, Kreativität und Konzentrationsfähigkeit sind ein Ausdruck des menschlichen Wohlbefindens. Um dieses Wellnessgefühl herzustellen sind besondere Soft-Success-Faktoren bei der Arbeitsplatzgestaltung zu berücksichtigen: Proportionen und Raumgeometrie, Luft und Geruch, Blickbeziehung, Abwechslung und Individualität, Corporate Culture, Technikintegration, Materialität, Licht, Akustik und Sicherheit.

"open system 2" - Innovationen für mehr Motivation

Die Ansprüche der Svoboda-Designer an Formensprache, Materialqualität und Farbauswahl waren bei "open system 2" besonders hoch. Herausgekommen ist ein Möbelsystem, das den Spagat zwischen optimaler Funktionalität, optischer Raffinesse und exzellentem Preis-Leistungsverhältnis mühelos schafft.

Technisch gesehen, basiert die Neuentwicklung der Tischkonstruktionen auf der bewährten, modularen "open System"-Zentralträgertechnik. Vier unterschiedliche Beinformen (A,U, T, O) in besonders edel-schlanken Dimensionen, Tischplatten in 17 verschiedenen Melamin- oder Holzvarianten und 3 verschiedene Plattendicken sowie eine Auswahl an bunten Stoffen für Organisationselemente, Pinn- und Trennwände lassen viel Spielraum für die individuelle Zusammenstellung des Wunschmöbels.

Dem beliebten Trend zum Sitz-/Steharbeitsplatz tragen Modelle mit höhenverstellbarer Plattenkonstruktion Rechnung. Neue Ideen für die IT-Integration und das Kabelmanagement halten den Arbeitsplatz frei von störender Technik. Dazu haben sich die Svoboda-Designer eine besonders nutzerfreundliche Lösung einfallen lassen: dank intelligenter Kabelhochführung und verschiebbarem Kabelkanal verschwinden selbst überlange Netzanschlüsse im Schreibtischunterbau. Steckdosen, die direkt in Griffhöhe am so genannten Orgaboard montiert werden können, machen Schluss mit lästigen Suchaktionen nach dem Stromanschluss für PC, Laptop oder Handy.

Details für den Wohlfühl-Arbeitsplatz

Viele Innovationen gibt es auch bei den Schreibtisch-Accessoires, die den Büroalltag attraktiver und die Organisierbarkeit des Schreibtisches komfortabler machen. Dazu gehören drehbare Korpussysteme mit CPU-Fach in vielen Farben und Größen, ergonomisch geformte Tischkanten, bunte Trennwände mit Akustikfunktion, ein ganzes Paket von Pinnwand-Accessoires wie Magnettafeln, Papierfächer, CD-Regale, Stiftköcher oder Handyhalter.

Bürolösungen mit "open system 2" machen dank der enormen Wandelbarkeit und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten sowohl bei der Ausstattung von Einzelarbeitsplätzen als auch Großraumbüros eine gute Figur. Soft-Success inklusive.

Zu sehen ab sofort in allen Svoboda-Schauräumen und auf http://www.svoboda.at

Informationen zu Svoboda Büromöbel

Svoboda Büromöbel wurde 1911 gegründet und ist bereits in dritter Generation als Familienunternehmen am Markt tätig. Mit rund 285 MitarbeiterInnen wurde 2007/08 ein Gruppenumsatz (Möbelwerk, Metallfertigung, Logistik, Auslandstöchter) von 44 Mio. EUR erwirtschaftet. Jährlich werden rund 22.000 Arbeitsplätze ausgestattet. Neben Zentrale und Produktion in St. Pölten gibt es in Österreich sieben weitere Standorte.

Im Ausland ist Svoboda mit Niederlassungen in Amsterdam und Budapest sowie über Lizenznehmer in Brasilien, Hongkong und Australien vertreten. Rund 15 Prozent des Umsatzes wird im Ausland erzielt. Hauptauslandsmärkte sind die Niederlande, Deutschland und Ungarn. In der Schweiz, in Belgien, Luxemburg, Tschechien, Bulgarien und Kroatien ist Svoboda seit Beginn des Jahres über Partner am Markt.

Fotomaterial in Druckqualität unter http://www.svoboda.at - Pressecorner abrufbar.

* Quelle: Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, http://www.office21.de
** Quelle: Statistik Austria

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